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근로시간 단축 관련 개정 근로기준법 설명 및 홍보자료
작성자:
hjcentera
추천:
0건
조회:
6130
등록일:
2018-06-21
<!-- --> <span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"="">근로시간 단축 관련 개정 근로기준법 설명 및 홍보자료입니다.</span><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"="">참고하시기 바랍니다.</span><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><strong style="display: block; font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"="">1. 「개정 근로기준법 설명자료」</strong><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""> - 주요내용: 1)법 개정 추진 배경, 2)추진 경과, 3)개정 근로기준법 주요 내용</span><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""> 4)개정법에 따른 세부내용 검토*, 5)Q&A</span><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""> *①연장·휴일근로 포함 1주 최대 52시간 실시, ②30인 미만 사업장 특별연장근로 한시적 인정</span><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""> ③18세 미만 연소근로자 최대 근로시간 단축, ④휴일근로 할증률 명시</span><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""> ⑤특례업종 축소, 11시간 연속 휴식시간 보장, ⑥관공서의 공휴일을 유급휴일로 의무화</span><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""> ⑦부대의견 및 부칙</span><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><strong style="display: block; font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"="">2. 「노동시간 단축 현장안착 지원 대책 가이드북」</strong><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""> - 주요내용: 1)노동시간 단축 현장안착 지원 대책(인포그래픽), 2)노동시간 단축 현장안착 지원 대책</span><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""> 3)노동시장 간축 현장악착 지원 대책 참고자료</span><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><strong style="display: block; font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"="">3. 「노동시간 단축 가이드-개정 근로기준법 이해하기」</strong><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""> </span><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><strong style="display: block; font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"="">4. 「노동시간 단축 인포그래픽」</strong><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><strong style="display: block; font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"="">5. 「노동시간 단축 3단 리플렛」</strong><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><strong style="display: block; font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"="">6. 「노동시간 단축 카드뉴스」</strong><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><strong style="display: block; font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"="">7. 「노동시간 해당여부 판단기준 및 사례」</strong><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""> - 주요내용: 1)근로시간 의의 및 판단원칙, 2)주요 사례(판례 및 행정해석)</span><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><strong style="display: block; font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"="">8. 홍보동영상</strong><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""> - 1)일생활균형_뉴스편, 2)일생활균형_워워워라라라편</span><br style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><p></p><div><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><b><br></b></span></div><div><span style="font-family: " malgun="" gothic",="" 맑은고딕,="" sans-serif;="" font-size:="" 13px;="" letter-spacing:="" -0.56px;"=""><b>자료출처 고용노동부</b></span></div><div><font face="Malgun gothic, 맑은고딕, sans-serif"><span style="font-size: 13px; letter-spacing: -0.56px;"><b>http://www.moel.go.kr/policy/policydata/view.do?bbs_seq=20180500487</b></span></font></div><div><font face="Malgun gothic, 맑은고딕, sans-serif"><span style="font-size: 13px; letter-spacing: -0.56px;"><br></span></font></div><p></p><p></p> <style type='text/css'> p { line-height:270%;}</style> <!--글간격 패치 2013-08-14 pjw-->
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